Der internationale Personaldienstleister EUROJOBS vermittelt Personalsuchende Unternehmen mit entsprechenden Stellenbewerbern. Mittels Newsletter sollte eine noch raschere Verbindung zwischen stellenausschreibenden Unternehmern und potenziellen Arbeitskräften geschaffen werden.
Das Ziel
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Eine Lösung, die von EUROJOBS selbst - ohne großen IT-„Background“ - mit der gewohnten Microsoft-Oberfläche umgesetzt werden kann.
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Ein System, in das die bestehenden Daten und Adressen der EUROJOBS- Klienten implementiert und unkompliziert weiterverwendet werden können.
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Eine verlässliche Zustellung des Infomails ohne Blockade durch Spam-Filter des Empfängers etc.
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Die Berücksichtigung aller rechtlichen Vorgaben.
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Eine rasche und einfache Antwortmöglichkeit für den Empfänger. Neben der Verbreitung von Stellen-Infos sollten die Beteiligten also auch rasch miteinander „ins Gespräch“ kommen können.
mailworx als Lösung
Die Wahl bei EUROJOBS fiel auf mailworx – ein auf Microsoft-Basis funktionierendes Newsletter-System der eworx Network & Internet GmbH. Der zuständige Eurojobs-Mitarbeiter loggt sich dazu einfach über seinen Microsoft Internet-Browser bei mailworx ein, kopiert seinen eigenen Text und seine Bilder in das vorgefertigte Layout und versendet schließlich den Newsletter online an die Abonnenten.
Die Vorteile von mailworx
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Unkomplizierte Text-Erstellung in der gewohnten Windows-Umgebung, danach einfaches Einfügen von Text und Bildern über den Microsoft-Internet-Explorer.
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Nicht nur branchenspezifische, sondern auch mehrsprachige Zustellung – also einfachste Gestaltung von nationalen, aber auch internationalen Newslettern.
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Die Office-Mailserver von EUROJOBS bleiben vom gesamten Newsletterversand unberührt, es kommt zu keinen Blockaden im normalen Firmen-E-Mailverkehr.
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Eine verlässliche Zustellung des Infomails.
Die Ausgangssituation bei EUROJOBS
Ein Unternehmen sucht Mitarbeiter - eine Arbeitskraft sucht einen Job. Beim internationalen Personaldienstleister EUROJOBS finden sich beide auf dessen Jobportal www.eurojobs4you.com - durch stets aktuelle Online-Insertion sowohl von Arbeitgebern, als auch von Jobsuchenden. Doch wie erfahren stellenausschreibende Unternehmer und potenzielle Arbeitskräfte noch rascher voneinander?
Mit dieser Herausforderung wandte sich der Personaldienstleister an Martin Öller, Geschäftsführer von Microsoft Gold Certified-Partner eworx Network & Internet GmbH: „Wenn durch einen Großauftrag bei einem Unternehmen beispielsweise plötzlich viele neue Stellen zu besetzen sind, sollen alle registrierten User davon ohne Verzögerung informiert werden“, beschreibt Martin Öller die Vorgaben von EUROJOBS.
„Und das punktgenau und branchen-speziell: Die registrierten Elektroinstallateure sollen sämtliche News über die offenen Elektroinstallateurstellen bekommen etc.“ Ein Newsletter, der regelmäßig - aber im Bedarfsfall auch kurzfristig versandt werden kann, sollte das beschleunigende Bindeglied zwischen Job und dem Bewerber werden. Gefordert war:
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Eine Lösung, die von EUROJOBS selbst - ohne großen IT-„Background“ - mit der gewohnten Microsoft-Oberfläche umgesetzt werden kann.
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Ein System, wo die bestehenden Daten und Adressen der EUROJOBS- Klienten implementiert und unkompliziert weiterverwendet werden können.
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Eine verlässliche Zustellung des Infomails ohne Blockade durch Spam-Filter des Empfängers etc.
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Die Berücksichtigung aller rechtlichen Vorgaben.
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Eine rasche und einfache Antwortmöglichkeit für den Empfänger. Neben der Verbreitung von Stellen-Infos sollten die Beteiligten also auch rasch miteinander „ins Gespräch“ kommen können.
Lösung
Die Wahl bei EUROJOBS fiel auf „mailworx“ – ein auf Microsoft-Basis funktionierendes Newsletter-System der eworx Network & Internet GmbH. „Der Versand der Infomails erfolgt dabei über den externen mailworx-Server“, erklärt eworx-Geschäftsführer Öller. „Der zuständige Eurojobs-Mitarbeiter loggt sich dazu einfach über seinen Microsoft Internet-Browser bei mailworx ein, kopiert seinen eigenen Text und seine Bilder in das vorgefertigte Layout und versendet schließlich den Newsletter online an die Abonnenten.“
Je nach branchenindividuellen Bedarf erhält der Empfänger dann das für ihn interessante Angebot. „Maurer, Techniker, Buchhalter, Koch, Elektriker:
Was auch immer gesucht oder angeboten wird, der Newsletter-Leser kann sofort reagieren, indem er per Mausklick direkt im E-Mail auf die Details der Stellen-Angebote auf dem EUROJOBS-Jobportal gelinkt wird. Ein Unternehmer kommt damit zum Beispiel direkt zum Bewerber, der ihn interessiert.“
Kernkriterien für ein online System wie mailworx sind Skalierbarkeit und Performance zur Abwicklung des gesamten Kampagnenmanagements. Um dies zu erreichen wurden Microsoft Technologien wie Microsoft ASP.NET 2.0 und Microsoft SQL Server 2005 eingesetzt. Um erforderliche Integrationen mit kundenseitigen Systemen, wie etwa CRM-Lösungen, zu ermöglichen, wurden Schnittstellen auf Basis von Microsoft Webservices entwickelt. Als Entwicklungswerkzeug wurde Microsoft Visual Studio 2005 eingesetzt, welches den hohen Anforderungen bei der Entwicklung sehr gut gerecht wurde.
Nutzen
Job-Angebot und Job-Nachfrage – der neue Newsletter von EUROJOBS hält die Distanz zwischen beiden kürzest möglich. Ausschreibende wie Suchende erfahren auf direktem Weg voneinander und können nach bereits wenigen Mausklicks direkt miteinander in Kontakt treten. EUROJOBS konnte damit das Angebot für seine Kunden noch weiter optimieren. Dazu bedeutet das mailworx-System nun für den Personaldienstleister:
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Unkomplizierte Text-Erstellung in der gewohnten Windows-Umgebung, danach einfaches Einfügen von Text und Bildern über den Microsoft-Internet-Explorer.
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Nicht nur branchenspezifische, sondern auch mehrsprachige Zustellung – also einfachste Gestaltung von nationalen, aber auch internationalen Newslettern.
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Die Office-Mailserver von EUROJOBS bleiben vom gesamten Newsletterversand unberührt, es kommt zu keinen Blockaden im normalen Firmen-E-Mailverkehr.
Martin Öller: „Die Adresswartung ist bei EUROJOBS ein sehr wichtiges Thema. Jeder Newsletter bedeutet Tausende E-Mails, die hinausgehen – und darunter tauchen natürlich auch immer wieder ungültig gewordene Adressen auf. mailworx mit der Stabilität von Microsoft SQL Server erlaubt eine einfache Wartung und dazu auch die Ausgabe von detaillierten Statistiken über rückgeleitete Mails.“ Abmeldungen vom Newsletter werden darüber hinaus automatisch registriert und müssen nicht händisch in der Datenbank vermerkt werden. Öller: „Damit wird auch allen rechtlichen Belangen des RTR-Gesetzes Rechnung getragen.“